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商家指决策者没掌握市场 150万孟劳太多了

2020-06-25   日报IT

    商家指决策者没掌握市场 150万孟劳太多了
    报道:许世平

    商家指决策者没掌握市场 150万孟劳太多了

    商家认为政府应该先对国内非法外劳采取新一轮的漂白措施。

    对政府将招揽150万孟加拉外劳,一些商家认为决策者不懂数据分析,没有真正掌握人力市场的需要。有者则认为不需聘请那幺多孟加拉外劳清洁厕所及沟渠;也有者认为应该像一些发达国家那样摒弃阶级观念,搬砖或清洁的劳务工作,都一样受到尊重,一样能享有好的待遇。

    有者认为政府应该先对国内非法外劳作新一轮漂白。

    促开放市场

    还有一些商家认为,目前全球经济放缓,国内经商环境艰苦,职场还掀起裁员的风潮,要养工人可不容易。

    副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希博士日前表示,由于国人拒绝从事低下层的劳务,例如肮脏的工作, 因此,政府需引进大批孟加拉外劳,以应付市场需求。

    商家认为政府应该开放外劳市场,但不需制订固打额,而且更应该简化申请程序及加速审核批准的工作。

    对政府宣布雇主可通过网上申请聘用外劳的措施,一些商家则表示毫无头绪。

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    建筑业外劳不畏烈日曝晒艰辛工作。

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    家具厂多数聘请缅甸及尼泊尔的外劳。

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    ——森中华工商总会会长兼金虎集团董事经理·陈维年

    应与私人界咨商

    政府欲引进大批孟加拉外劳以前,应该先咨询私人界的意见。

    招揽大批的外劳,有否需要,假如没有用到,就等于是浪费资源,更是开倒车的做法。

    孟加拉外劳不懂建筑木工的技术知识,对建筑商来说,我们不需要他们,我们认为要聘请印尼外劳。

    可能服务领域会需要孟劳,只是也不需要引进那幺多。

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    ——森中华工商总会副总务兼锦峰工程有限公司董事经理·黄新发

    先漂白非法外劳

    虽然我的工厂没有聘用外劳,但有好些其他厂商的确面对外劳短缺的问题,农场、油棕园、 建筑领域都需靠外劳。

    现在修车厂也难聘请到技术员工,转而聘请印裔。

    可是,现在的问题是人头税调得太高,太离谱了。

    其实,政府在未开放引进更多孟加拉外劳以前,应该先漂白本地非法外劳。

    目前,国际原油价泻跌,马币汇率下跌,原料价格暴涨、还有消费税的实施,都影响国内的经济市场。

    像雅虎、国油公司在趁经济动荡时期,甚至都是吹起裁员风;因此,让人费解何以还大量引进孟加拉外劳。

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    ——“董佳”女佣介绍所经理·郑启文

    何来那幺多空缺

    3年引进150万孟加拉外劳,意味着平均每天须招揽千余名外劳,试问要多少趟次飞机载送?

    假如要聘用外劳清理垃圾沟渠、洗厕所,也不至于有那幺多的空缺,简直太离谱了。

    多年前,政府基于孟加拉外劳多涉及诈骗,因而禁绝再引进孟籍外劳。

    目前,柬埔寨女佣较普遍获得市场接受,因为她们比较不会逃跑,假如引进孟加拉籍女佣,就会因文化差异而不符合市场的需要。

    其实,过去曾引进印度及斯里兰卡籍女佣,雇主也发现并不符合市场要求;对于国内的外劳市场,政府应该精准地调查分析。

    目前,申请聘请外劳的程序繁琐复杂,须经过多个部门严格审核,要面试,还要等一个半月才能得到回复,对欲急聘员工的厂商的生产运作的确构成阻滞。

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    ——金达雅木业家具厂经理·张剑锋

    或影响社会治安

    目前我们家具厂并没有面对外劳短缺的问题,厂内多数聘请缅甸及尼泊尔籍的外劳。

    虽然政府说可通过网上申请聘请外劳,可是一直都没有得到联系。

    我个人对政府欲引进大批孟加拉外劳的做法不表赞同,因为担忧人数太多,可能影响社会治安。

    其实,对厂家来说,最大的问题是外劳人头税的调高,它会加重劳务成本,也促使外劳兼职。

    其实,低阶层的清洁工薪酬低,才招聘不到本地人,像在欧美的发达国家,他们的清洁工受到尊重,律师与清洁工人都没有阶级之分。

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    ——永香楼海鲜餐馆东主·沈文元

    人数恐超越华裔

    我们餐馆有聘请尼泊尔及缅甸籍外劳,他们协助捧餐及杂役,包括洗厕所,这些工作都是本地人不愿做的,因为现在的年轻人多是富二代,娇生惯养,不知人间疾苦。

    本地人都不愿做杂役,像厨师、厨工、侍应生,多数都只愿做分内的工作,绝不愿清洗厕所。

    有好些外劳在我们餐馆持续工作长达8年,起初会有语言障碍,做久了就会学到一些马来话,也变得精明起来。

    对政府欲引起大批孟加拉外劳,我的确感到疑惑,因为国内的外劳人数将超越华裔人口。

    对于华裔经营的餐馆来说,就不需要聘请那幺多的孟加拉外劳;或许种植业、建筑业、制造业会需要大量聘请外劳。

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